Cidade da Praia, 10 Nov (Inforpress) – A AMES&CD pretende mobilizar pelo menos 50 empresárias cabo-verdianas residentes no estrangeiro, até 2031, para reforçar o investimento, a internacionalização das empresas nacionais e a transferência de conhecimentos para o sector empresarial cabo-verdiano.
A meta foi anunciada hoje pela presidente da Associação de Mulheres Empresárias de Cabo Verde e da diáspora (AMES&CD), Loide Monteiro, em declarações à Inforpress, no âmbito da preparação para apresentação do Plano Estratégico 2026-2031, que prevê o fortalecimento das relações entre empresárias residentes em Cabo Verde e mulheres empreendedoras na diáspora.
Segundo Loide Monteiro, a iniciativa pretende mobilizar não apenas recursos financeiros, mas também competências técnicas, experiência profissional e conhecimento dos mercados internacionais, colocando esses recursos ao serviço do desenvolvimento empresarial do país.
A estratégia será implementada através dos programas "Transforma e Conecta", que deverão promover acções de mentoria, formação, acompanhamento de projectos, intercâmbio de experiências e criação de contactos comerciais.
A cooperação funcionará nos dois sentidos, permitindo que empresárias da diáspora apoiem empresas nacionais na entrada em mercados estrangeiros, enquanto empreendedoras residentes em Cabo Verde poderão orientar mulheres emigradas interessadas em investir no arquipélago.
O plano prevê ainda encontros empresariais, missões comerciais, participação em feiras e iniciativas de “networking”, com especial atenção aos mercados da Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO) e da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP).
A ligação estruturada à diáspora deverá arrancar entre 2027 e 2028, seguindo-se, no período de 2028 a 2029, o reforço das missões empresariais, feiras e encontros de negócios.
Entre as medidas previstas consta, igualmente, o lançamento do website da AMES&CD, que permitirá às associadas criar perfis empresariais, apresentar os seus sectores de actividades, competências, produtos e serviços, bem como identificar interesses de colaboração e investimento.
A plataforma deverá evoluir progressivamente para um instrumento de conexão empresarial, facilitando a identificação de parceiros, oportunidades de investimento, mentorias e iniciativas de financiamento.
A Associação pretende, também, apoiar mulheres da diáspora que ainda não tenham negócios formalizados em Cabo Verde, disponibilizando orientação, capacitação e mentoria para a identificação de oportunidades, elaboração de planos de negócio e formalização de empresas.
Loide Monteiro reconheceu, entretanto, que a Associação ainda não dispõe de uma base de dados consolidada sobre os investimentos realizados por mulheres emigradas no país.
Neste sentido, considerou que o mapeamento dos investimentos, dos sectores de actividade, dos resultados e dos constrangimentos enfrentados constitui uma das prioridades do plano estratégico.
Entre os principais desafios identificados estão as dificuldades de acesso ao financiamento, as limitações nas competências de gestão e utilização das tecnologias, a informalidade e a fraca integração das empresas nas cadeias de valor e nos mercados.
DG/HF
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