Tarrafal: Câmara municipal implementa PCFR a 418 funcionários

Tarrafal, 22 Ago (Inforpress) – A Câmara Municipal do Tarrafal anunciou hoje a implementação do Plano de Carreiras, Funções e Remunerações (PCFR) a 418 funcionários do sector do saneamento e apoio operacional do município.

Segundo o presidente da câmara municipal, José dos Reis, são pessoas que durante largos anos têm dado um “grande contributo” para o desenvolvimento do município, principalmente para o sector do saneamento e que têm tido um salário precário e sem a cobertura do INPS.

“Enquanto município, entendemos que os nossos trabalhadores, activos humanos, são parceiros importantes para o desenvolvimento do município, daí a importância de trabalhar a valorização e motivação dos mesmos, e neste quadro decidiu-se fazer o reajuste e a implementação do salário mínimo”, disse.

Neste momento, avançou que são 298 colaboradores que vão se juntar aos outros 120, totalizando 418 funcionários do município contemplados com esta medida.

A iniciativa, segundo o presidente da câmara municipal, está a ser implementada com recursos próprios da autarquia, num valor de 20 mil contos anuais e que representa um “importante” avanço na valorização e protecção dos recursos humanos da autarquia e do município.

Na ocasião, o presidente explicou que o salário do mês de Agosto já está a ser processado e estes funcionários vão receber os salários com este ajuste, que vai impactar positivamente a vida dos trabalhadores, as suas famílias e a segurança social, já que com salários inferiores ao mínimo nacional esses trabalhadores não tinham acesso a benefícios sociais.

Relembrou ainda que esse aumento reflectirá também nas futuras reformas dos funcionários, garantindo uma reforma digna.

José dos Reis explicou ainda que o município ainda se encontra à espera daquilo que seria a compensação da parte do Governo para fazer face à implementação do PCFR nos municípios, justificando que durante o ano 2024/25 houve o aumento do fundo do financeiro municipal para todos os oito municípios da ilha de Santiago, com a excepção do município do Tarrafal, o que tornou “mais desafiante” a implementação do PCFR para todos os funcionários deste município.

Em função dessa espera, a autarquia decidiu avançar com a implementação parcial, beneficiando 418 funcionários, com um investimento mensal de mais de 1.600 contos.

José dos Reis reforçou o compromisso de continuar a buscar o apoio do Governo para que toda a estrutura do PCFR seja implementada integralmente, para garantir melhores condições de trabalho e uma gestão mais eficiente dos recursos humanos na instituição, ressaltando que tem realizado encontros com todos os responsáveis para levar esta preocupação da valorização do activo humano do município.

Da parte dos funcionários beneficiários desta medida, Maria Teixeira demonstrou a sua satisfação com esta medida que além de igualar o salário mínimo entre os funcionários, estes três mil escudos vão ter um grande impacto no dia-a-dia das famílias cujos funcionários enquadram-se nesta medida.

Segundo a funcionária, os trabalhadores estão cientes de que sem o apoio do Governo não será possível implementar o PCFR a todos, mas acredita que diante das provas e da capacidade demonstrada por esta equipa nos seus seis meses de governação, em breve, os outros funcionários vão ser complementados.

De ressaltar que no passado mês de Março, o presidente da câmara municipal reuniu-se com o Sindicato da Indústria, Serviço, Comércio, Agricultura e Pesca (Siscap) devido às reivindicações ocorridas no âmbito da não implementação do PCFR e neste sentido, o Siscap exigiu e exortou as entidades competentes, neste caso o Governo e a Câmara Municipal do Tarrafal, para unirem esforços e levar a cabo as referidas diligências para a implementação do PCFR.

MC/JMV

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