Boa Vista: Siacsa denuncia “situações laborais graves” na ilha

Sal Rei, 10 Set (Inforpress) - O presidente do Siacsa, Gilberto Lima, denunciou hoje, em Sal Rei, que existem “situações laborais graves” como o condicionamento da liberdade sindical dos trabalhadores da Boa Vista, verificado recentemente, o que considera “uma aberração”.

A denuncia foi feita pelo presidente do Sindicato da Indústria Geral, Alimentação, Construção Civil e Serviços (Siacsa), em conferência de imprensa, acrescentando que não se pode obrigar trabalhadores a serem membros de um sindicato que não lhes pertence.

Gilberto Lima apontou outros problemas laborais na ilha como atrasos das promoções de carreira profissional, dívidas de actualizações salariais desde 2019, falta de material de protecção e subsídio de risco de saneamento dos funcionários da câmara e dos bombeiros sem enquadramento legal.

A não implementação do Plano de Carreiras, Funções e Remunerações (PCFR) e a “não observância” dos da lei sobre os contratos precários são outras preocupações do sindicato.

Gilberto Lima referiu-se a casos, nomeadamente das empresas de segurança privada e dos trabalhadores da delegação do Ministério da Saúde, que o Siacsa aguarda encontros com os responsáveis para analisar essas “questões e situações graves”.

Quanto à situação laboral dos hotéis, o mesmo afirmou que melhorou e garantiu que ninguém foi despedido após as greves. O que houve, acrescentou, foi a caducidade de contratos, e que os trabalhadores receberam as suas compensações.

Segundo o presidente do Siacsa, a “estória” de que o Governo não tem enviado os recursos para as câmaras municipais “é falsa”, e que os problemas dos trabalhadores existem nas câmaras e devem ser resolvidos por elas.

Para Gilberto Lima é preciso alavancar a ilha da Boa Vista porque quando se está a desenvolver haverá melhores condições de vida e de trabalho para os trabalhadores.

O dirigente do Siacsa informou que vão ser feitas, já a partir desta quarta-feira, reuniões com trabalhadores de todos esses sectores para perceber o alcance das demandas laborais e tomada de decisões.

MGL/CP

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