INPS: Novo presidente assume compromissos estratégicos e gestão na sustentabilidade e modernização (c/áudio)

Cidade da Praia, 16 Set (Inforpress) – O novo presidente do Instituo Nacional de Previdência Social (INPS) assumiu hoje quatro compromissos para o mandato e destacou a sustentabilidade financeira, transformação digital, transparência e valorização do capital humano como “pilares essenciais” da instituição.

Emanuel Évora Gomes, que falava na cerimónia de tomada de posse da nova equipa directiva, que integra os administradores Nelson Faria da Conceição e Joanilda Lúcia Silva Alves, sublinhou que assumir a liderança do INPS representa a tutela de “um dos mais importantes” pilares da protecção social e estabilidade económica do país.

No discurso proferido perante a ministra da Família, Inclusão, Desenvolvimento Social e Trabalho, Adélcia Almeida, e demais convidados, o responsável frisou que o INPS vai muito além de uma entidade gestora de contribuições, consubstanciando-se na segurança das famílias, tranquilidade dos trabalhadores, protecção dos pensionistas e esperança daqueles que acreditam que “o trabalho de hoje deve garantir um futuro mais seguro amanhã”.

Perante um cenário global marcado por profundas transformações económicas, demográficas e tecnológicas, como disse, o novo presidente estruturou a governação da instituição em torno de quatro eixos prioritários para o futuro.

O primeiro compromisso passa pela sustentabilidade financeira, apontada como prioridade permanente para fortalecer a capacidade do Instituto, otimizar a gestão de recursos, reforçar a base contributiva e assegurar a solidez do sistema para as gerações futuras, preservando o património social e garantindo o pagamento atempado e seguro das prestações.

Seguidamente, destacou a modernização e transformação digital, com o firme propósito de acelerar a digitalização dos serviços, simplificar procedimentos, reduzir tempos de resposta e aproximar a instituição dos beneficiários em todas as ilhas, fazendo da inovação uma marca distintiva desta nova fase.

Como terceiro eixo, aquele responsável apontou a confiança e transparência, comprometendo-se a consolidar o rigor, a boa governação e a prestação de contas como princípios orientadores, de modo a garantir que os segurados, pensionistas, empresas e a sociedade continuem a ver no INPS uma entidade credível e estável.

Por fim, sublinhou a valorização das pessoas, colocando o capital humano no centro da estratégia através do investimento na capacitação e no desenvolvimento profissional dos colaboradores, cujo profissionalismo e sentido de missão foram publicamente reconhecidos.

A mesma fonte garantiu ainda que o mandato será pautado por uma postura de “diálogo e cooperação estreita” com o Governo, parceiros sociais, associações sindicais, empresas, sociedade civil e organismos internacionais. 

“Chegamos para dar continuidade ao que foi bem feito, para melhorar o que pode ser melhorado e preparar o INPS para as exigências do futuro”, afirmou.

Concluiu que o sucesso da nova liderança será medido pelo impacto positivo que conseguir gerar na vida dos segurados, pensionistas, trabalhadores e famílias.

SC/AA

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