Cidade da Praia, 16 Mai (Inforpress) – O presidente do conselho de administração do NOSI, Carlos Pina, afirmou hoje que as políticas públicas do Governo têm sido essenciais para reduzir desigualdades no sector tecnológico e promover a igualdade de oportunidades em vários sectores.
“Naturalmente, a igualdade de oportunidades constitui um desafio a vários níveis, desde o acesso à educação até ao mercado de trabalho, por razões que conhecemos, como pobreza ou desequilíbrios socioeconómicos. Mas acredito que as políticas públicas do Governo, nomeadamente a isenção de propinas a vários níveis, têm permitido mitigar esses problemas e garantir maior acesso à educação”, disse Carlos Tavares Pina.
Esta declaração foi feita à imprensa à margem de um workshop temático sob o lema definido pela União Internacional das Telecomunicações (UIT) para o ano de 2025: “Igualdade de Género na Transformação Digital”, realizado no campus da Universidade de Cabo Verde (Uni-CV).
O PCA do Núcleo Operacional para a Sociedade de Informação (NOSi) destacou ainda a importância das parcerias entre a empresa e as instituições académicas, como a Uni-CV, para reforçar a investigação e o desenvolvimento e fomentar o equilíbrio de género no sector tecnológico.
“Queríamos apostar na investigação e desenvolvimento, porque penso que são essas parcerias que vão fomentar o equilíbrio de género, fazendo com que mais mulheres se interessem para a tecnologia e para as tecnologias emergentes, sobretudo a inteligência artificial (IA) e várias outras tecnologias emergentes, que o ‘background’ académico não tem de ser, necessariamente, tecnológico”, afirmou.
“A tecnologia está muito mais fácil, muito mais acessível, portanto, é preciso essa sensibilização que estamos a fazer e com investigação e desenvolvimento, parcerias e iniciativas desta natureza”, concluiu.
Por seu lado, o pró-reitor da Uni-CV, Jorge Tavares, reiterou o compromisso da universidade com a igualdade de género e a transformação digital, realçando que “se tem verificado um aumento significativo do número de jovens mulheres a escolher cursos nas áreas tecnológicas e científicas, destacando-se nestas áreas”.
Jorge Tavares salientou que a universidade tem desenvolvido campanhas para combater estereótipos que colocam em dúvida a capacidade das mulheres nas áreas tecnológicas, garantindo que essa tendência está a melhorar e que se esforçam para que as jovens tenham as mesmas oportunidades que os rapazes.
A presidente do Instituto Cabo-verdiano para a Igualdade e Equidade de Género (ICIEG), Marisa Carvalho, reforçou a necessidade de parcerias estratégicas para a promoção da igualdade, sublinhando que a luta pela igualdade de género passa também pela inclusão digital e pelo acesso às novas tecnologias, sectores onde as mulheres devem ter maior protagonismo.
Marisa Carvalho acrescentou que “sensibilização e a formação são essenciais para derrubar barreiras e garantir que as mulheres possam ocupar espaços no sector tecnológico e científico”.
O workshop reuniu diversos parceiros e especialistas para debater questões relacionadas à igualdade de género e transformação digital, reforçando o compromisso conjunto na promoção destes temas em Cabo Verde.
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Inforpress/Fim
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